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【转发】关于做好国家第十四批“千人计划”申报工作的预通知

来源:吉林大学商学院 | 2017-03-29 | 发布:经管之家

校内各有关单位:
2017年度国家第十四批“千人计划”申报工作将于近期启动。为做好本次申报工作,根据往年申报要求,现将相关事宜通知如下。
一、时间安排
鉴于国家尚未发布正式申报通知,根据往年申报时间安排,预计2017年申报时间节点如下。具体工作安排以正式通知为准。
2017年3月 发布国家第十四批“千人计划”申报预通知
2017年5月 发布国家第十四批“千人计划”正式申报通知
2017年6月 组织开展申报工作
2017年7月 上报材料
二、项目类型
1.创新人才长期项目(含人文社科项目)
2.创新人才短期项目(含非华裔外国人才)
3.外专项目
4.青年项目
5.顶尖人才与创新团队项目
申报条件、申报材料及具体申报流程请参考2016年国家第十三批“千人计划”申报工作校内通知。
三、工作要求
1.“千人计划”是我校引进高层次海外人才的重要渠道,各中层单位务必高度重视此项工作。引进过程中要注意广开渠道、积极动员,营造“全员引才”的良好氛围。
2.重点挖掘“三类人群”,积极做好精准动员工作。
(1)受聘于我校的荣誉教授、长江学者讲座教授、唐敖庆讲座教授、匡亚明讲座教授或国际高水平科研奖项获得者、发达国家院士、国外一流大学终身正教授及相应层次人员,可推荐申报“千人计划”创新人才长期项目、创新人才短期项目、外专项目;
(2)曾就读于我校,毕业后赴海外一流高校或科研院所攻读博士学位或从事博士后研究工作,属于自然科学或工程技术领域,在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位,在国际或本领域顶尖学术期刊发表过学术论文的青年人才,可推荐申报“千人计划”青年项目;
(3)具有东北地区教育、工作经历,有直系亲属在长春定居,具备入寻千人计划”青年项目潜力的青年人才。
3.积极利用“五类渠道”,开展招聘宣传工作。
(1)海外校友会、学联组织及派出访学人员等;
(2)我校“千人计划”入选专家、“长江学者奖励计划”讲座教授、唐敖庆讲座教授、匡亚明讲座教授及各类海外引进人才;
(3)各类学术会议、学术论坛、行业协会等学术活动或学术组织;
(4)《science》《nature》及本领域顶尖学术期刊人才招聘专栏、专业人才招聘机构网站、千人计划网站、中国驻各国大使馆教育处网站等;
(5)合作高校或科研机构网站、本单位网络宣传载体(网站、微博、微信等)。
四、支持举措
1.宣传阶段:学校拟于近期在《science》《nature》等学术期刊以及各专业人才招聘机构网站发布招聘启事。同时,学校将于2017年5月赴英国召开海外人才招聘会,有意向通过上述方式开展招聘工作的单位可与人才工作办公室取得联系。
2.动员阶段:对于已获得一定标志性成果,具备入选国家“千人计划
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