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中兴通讯2018届HR提前批招聘

来源:电子科技大学经济管理学院 | 2017-05-26 | 发布:经管之家

中兴通讯2018届HR提前批招聘简章

岗位介绍

【岗位名称】人力资源经理

【工作地点】深圳、海外

【主要职责】

1、正确理解及执行公司人力资源政策,积极推进人力资源体系建设;

2、负责推进与实施招聘、绩效考核、员工关系、任职及能力发展等模块建设;

3、负责规范、执行薪酬福利;

4、负责各项人事业务的处理。

【任职要求】

1、硕士及以上学历,具备人力资源管理基本理论基础,熟悉并掌握人力资源管理各职能模块所需的专业知识与技能,掌握劳动法及其配套法规的主要内容,具备强烈的敬业精神与责任感,及良好的职业操守;

2、具备较强的跨文化沟通能力、协调能力、良好的团队合作意识及亲和力;

3、为人正直,原则性强,有较强的策划能力和执行能力;

4、具备良好的外语听说读写能力。

【报名方式】

请有意参加HR提前批招聘的2018届毕业生请同步以“【2018人力资源】学校+专业+姓名+联系方式”格式将个人简历和邮件命名投递至cdhr@zte.com.cn,同时在官网(http://job.zte.com.cn/)注册简历。

【网申截至】2017年05月30日 24:00


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查看原文:http://www.mgmt.uestc.edu.cn/Document/ArticlePage?Id=40144
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